為深入學習貫徹黨的二十大精神,堅持“職工是第一牽掛”發(fā)展理念,進一步展現(xiàn)安化集團公司在踐行企業(yè)責任過程中所做的努力和貢獻，安化集團公司近日組織開展了“企業(yè)開放日”活動。旨在讓廣大職工家屬通過活動進一步了解安化，認知安化，理解安化，支持安化，感受安化的溫暖與真誠，不斷增強企業(yè)職工的獲得感、幸福感和安全感,實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。

活動通過公司參觀、產(chǎn)品展示、企業(yè)文化展示、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃介紹、職工食堂體驗等多個環(huán)節(jié)，讓大家更加清晰、直觀的了解了企業(yè)的實際運作情況，了解了產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制體系以及企業(yè)下一步的發(fā)展方向。

活動過程中，公司領(lǐng)導與老同志們進行了親切的交流，向所有離退休職工的到來表示熱烈歡迎，同時為大家介紹了企業(yè)文化以及公司近年來取得的成績，并借此機會向長期以來支持公司發(fā)展的安化老前輩表示崇高的敬意和衷心的感謝。 

針對此次活動安化集團公司工會、綜合辦公室制定了詳細的活動方案?？紤]到天氣寒冷、參觀人群年齡等因素，配備了三部車輛，安排了兩名醫(yī)護人員，工會、綜合辦公室、安化社區(qū)還組織了多名志愿者進行全程服務。 

在安化集團生產(chǎn)調(diào)度指揮中心的大屏幕前，當老同志們看到當年他們工作使用的調(diào)度電話、手臺已經(jīng)升級成一個包括數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)指令、作業(yè)控制、設(shè)備視頻信號、設(shè)備異常報警中心等為一體的監(jiān)控管理平臺，進行全面的監(jiān)視、管理和分析時，紛紛駐足認真觀看、了解，不時還詢問各項工藝生產(chǎn)指標。  

在電儀分公司“武曉峰勞模創(chuàng)新工作室”和計量檢測管理中心“張穎女職工工作室”，現(xiàn)場觀看創(chuàng)新案例、聽取講解、觀看發(fā)明創(chuàng)新成果后，老同志們勉勵河南省勞動模范、河南省五一勞動獎章獲得--武曉峰與安陽市五一勞動獎章獲得者--張穎要保持學習熱情，腳踏實地工作，激發(fā)青年員工創(chuàng)新潛力，帶領(lǐng)青年員工逐漸成為管理創(chuàng)新的“智囊團”、項目的“突擊隊”、工作的“排頭兵”。

在“原料路線項目”“10萬噸甲胺項目”建設(shè)工地現(xiàn)場，大家看到施工現(xiàn)場如火如荼的場面時，高興的為現(xiàn)場緊張忙碌的施工人員點贊，是他們把“設(shè)計藍圖”變成了“實景畫卷”，為企業(yè)發(fā)展注入了新的發(fā)展動力。當他們得知10萬噸甲胺項目年底就能夠?qū)崿F(xiàn)機械竣工時，紛紛拿出手機拍照留念。

當他們走進新改造的職工食堂，看到干凈明亮的玻璃窗、色調(diào)統(tǒng)一的桌椅、寬敞整潔的環(huán)境，品嘗到食材新鮮、味道可口的飯菜時都贊不絕口。“我終于找到兒子為什么最近胖了10幾斤的原因了”，王師傅幽默的跟大家說到。

“這趟不虛此行，我們會把參加這次活動看到的、聽到的、感受到的告訴大伙兒，讓大家知道安化集團作為有著50多年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，年輕一代沒有辜負我們當初的初心使命，持續(xù)的為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、抗擊疫情等方面做出了積極貢獻。希望安化集團以后多開展這樣的活動。”李師傅深有感觸的說。

據(jù)悉，“企業(yè)開放日”活動將會長期堅持，第三批報名的30余名離退休職工及職工家屬代表將在近期一起進廠參加。

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